Saúde Mental: 5 iniciativas que empresas podem implementar

Promover a saúde mental no ambiente de trabalho, vem se tornando uma iniciativa prioritária para as empresas. Considerado um ato essencial, faz com que você consiga reter talentos qualificados dentro da sua instituição. A Organização Mundial da Saúde (OMS) afirma que os problemas relacionados com a saúde mental dentro das empresas, fazem com que a […]
Yoga no trabalho: Veja as vantagens de adotar essa prática na empresa

A iniciativa de algumas empresas em promover uma qualidade de vida para o ambiente de trabalho, vem se tornando uma forma fundamental para reter talentos e atrair novos. O Yoga promove benefícios para todos, melhorando disparadamente todo o ambiente, promovendo de forma primária o local de trabalho. No entanto, não é difícil implementar essa […]
Como promover a ergonomia no trabalho?

Promover a ergonomia em ambientes de trabalho precisa ser uma preocupação para que haja a promoção do sucesso da empresa. Afinal, ela garante o conforto e a saúde de todos os colaboradores. E é fundamental compreender que a ergonomia não se resume a mesa e cadeira. No entanto, esse cuidado impacta diretamente no desempenho das […]
4 dicas para melhorar o home office dos seus colaboradores

O home office se tornou o “novo normal”, para muitas empresas. Com o avanço da pandemia de Coronavírus, os colaboradores precisaram fazer de suas casas, escritórios. As empresas passaram a inserir seus funcionários em um ambiente de transformação, com mudanças rápidas sem estratégias, ou tempo hábil para se organizar. Entretanto, o home office […]
Impactos de um Programa de Cinesioterapia Laboral: Relato de Vivência Profissional

A cinesioterapia laboral, quando bem aplicada, pode trazer à empresa redução de gastos médicos, redução no absenteísmo, aumento da produtividade e diminuição nas doenças ocupacionais. Desde a sua implantação, em 2017, o Programa de Cinesioterapia Laboral tem sido um grande sucesso no Centro de Distribuição dos Correios. Tive a oportunidade de atender o primeiro colaborador […]
Você sabe como promover a saúde mental no ambiente de trabalho?

O número de organizações que valorizam os cuidados com a mente dos seus colaboradores é cada vez maior. Esse movimento se tornou mais intenso a partir do momento que elas perceberam que o psicológico faz parte de um conjunto de fatores que impactam na qualidade de vida e no desempenho de um funcionário. Você sabe […]
Como aumentar a qualidade de vida dos colaboradores?

Podemos dizer que investir em bem-estar no ambiente de trabalho significa investir também em produtividade e rendimento da equipe. Isso porque, quando a qualidade de vida dos colaboradores é alta, eles têm mais motivação para desempenhar as suas funções, realizando o seu trabalho da melhor forma. Afinal, tornam-se mais eficientes e auxiliam o negócio a alcançar […]
Funcionários felizes produzem mais e melhor: entenda!

Uma coisa é certa: funcionários felizes produzem mais e melhor do que uma equipe desmotivada ou que não tenha os estímulos corretos dentro do ambiente de trabalho para desenvolver todo o seu potencial. Cada vez mais as grandes empresas estão apostando em proporcionar o bem-estar de seus colaboradores como forma de estimular uma melhor produção […]
Conheça os tipos de ginástica laboral

Os funcionários da sua empresa costumam ficar muito tensos? Eles reclamam de dores musculares e, com isso, não têm desempenhado suas atividades de maneira plena? É cada vez mais comum receber atestados médicos? Então, chegou o momento de oferecer os diversos tipos de ginástica laboral, quais são os objetivos dessa prática, os benefícios trazidos aos colaboradores […]
Indicação de Leitura: Ginástica Laboral 100 Exercícios

Você já parou pra pensar por que as empresas que se destacam no mercado são, justamente, as que valorizam suas equipes e o cuidado com a saúde daqueles responsáveis pelo funcionamento dos seus negócios? Utilizar a Ginástica Laboral de forma estratégica, alinhada com ações de ergonomia e segurança ocupacional é diferencial competitivo em empresas, sempre […]