Controle de Absenteísmo – NOVE BONS MOTIVOS para realizar análise ergonômica no trabalho
Absenteísmo é a expressão usada para designar as faltas ou as ausências dos empregados ao trabalho e, ainda hoje, é um dos principais problemas das instituições públicas e privadas. Para evitar os inúmeros efeitos negativos que isso traz à empresa, é importante saber como fazer o controle de absenteísmo. Neste artigo você verá as principais […]
Ginástica laboral: 5 benefícios no ambiente de trabalho
Melhorar a performance de sua equipe e dos demais funcionários da empresa; aumentar a produtividade sem riscos para a qualidade de vida das pessoas; poder contar com a presença de todos em seus postos de trabalho, são algumas das suas metas? Para que isso aconteça e mantenha o bom clima no ambiente funcional, uma prática […]
7 dados importantes que você deve saber sobre análise ergonômica
A análise ergonômica é um documento que avalia os riscos ergonômicos aos quais os trabalhadores de uma empresa estão expostos. Ela é baseada na Norma Regulamentadora 17, que tem como objetivo garantir o conforto e a segurança dos funcionários no ambiente de trabalho. Neste artigo, você confere alguns dados importantes com relação à análise ergonômica de uma […]
Saiba como melhorar a gestão de saúde corporativa da sua empresa
A gestão de saúde corporativa é essencial para garantir a produtividade dos colaboradores de uma empresa. Todavia, são inúmeras as companhias que não adaptam seus espaços a longas jornadas ou amenizam o efeito de trabalhos repetitivos — o que pode prejudicar bastante a saúde, o bem-estar e a atenção dos funcionários. Por isso, é muito importante que […]
5 dicas de ouro de ergonomia no trabalho home office para ser mais produtivo!
A ergonomia no trabalho é um assunto muito importante, não é mesmo? Por esse motivo, ela deve ser observada até mesmo por quem realiza atividades no modelo home office — para que seja possível garantir a postura adequada e um local de trabalho de acordo com o que está presente nas empresas. Esses fatores são […]
Descubra o que é LTCAT e por que ter na empresa?
Você sabe o que é LTCAT? Essa é a sigla para Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, um documento regido pela Previdência Social e que indica a situação do local de trabalho a que os colaboradores da empresa estão expostos. Esse laudo registra quais são os agentes físicos, químicos e biológicos que estão presentes no ambiente ocupacional, que possam causar […]
Você conhece os benefícios da ginástica laboral na saúde ocupacional?
Se por um lado a modernização do trabalho gerou uma série de comodidades, permitindo menor esforço físico, por outro, o mercado tornou-se mais competitivo, elevando a exigência que as empresas têm com os colaboradores, que passam longas horas realizando atividades, muitas vezes na mesma posição. Tais exigências profissionais podem acarretar diversas consequências físicas e psicológicas, […]
PCMSO e PPRA: 3 riscos de não ter esses programas na sua empresa!
Você provavelmente já deve ter ouvido falar em PCMSO e PPRA. Mas o que essas siglas significam e qual é a importância delas para a sua empresa? Neste artigo, vamos explicar mais sobre o assunto, com destaque para os riscos de não implementar esses dois programas na sua organização. Vamos conferir? O que é PCMSO e […]
Segurança do trabalho na reforma trabalhista: saiba o que mudou!
Em novembro de 2017, o governo realizou algumas alterações na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com o objetivo de diminuir as taxas de desemprego e melhorar a economia do país. Mas como nem tudo são flores, alguns pontos delicados estão presentes quando o assunto é segurança do trabalho na reforma trabalhista. Assim que a nova […]
Como obter o ROI dos programas de bem-estar corporativo?
Calcular o ROI dos programas de bem-estar da empresa é uma atitude que deve ser praticada por todo gestor de RH que preza pela segurança do trabalho e qualidade de vida dos colaboradores. Além disso, essa é a forma de mensurar se os resultados das medidas aplicadas são realmente satisfatórios. Quando o assunto é a […]
