Clima organizacional: como ele interfere na qualidade vida?
O clima organizacional é um padrão de crenças, conhecimentos e comportamento humano dentro de uma empresa. Esse conjunto de atitudes, valores e práticas que dependem diretamente da capacidade dos líderes em motivar os colaboradores são características fundamentais para o sucesso de uma organização. A partir dessa cultura, a empresa se diferencia no mercado e ainda permite que o […]